ROZWIJAMY Z DOTACJĄ LUDZI I ORGANIZACJE
Jesteśmy w gronie liderów wśród polskich firm szkoleniowo-doradczych. Swoją pozycję budujemy od 2008 roku, konsekwentnie dążąc do urzeczywistniania misji, którą jest: POMAGANIE LUDZIOM I ORGANIZACJOM W ICH ROZWOJU, PRZY EFEKTYWNYM WYKORZYSTANIU DOTACJI UNIJNYCH.
Z czym jesteście kojarzeni?
…z projektami, które mają SENS(E). Jesteśmy zespołem – grupą ekspertów i specjalistów – o wspólnych wartościach i celach. Chcemy pomagać ludziom i organizacjom w realizacji celów rozwojowych i sami też chcemy być najlepsi w tym co robimy. Jesteśmy szczerzy i zawsze troszczymy się o klienta. Dla stałych, a ci stanowią większość, jesteśmy pierwszym numerem telefonu jaki wykonują kiedy mają pomysł na rozwój biznesu i chcą się skonsultować jak go skutecznie zrealizować. Dzwonią jednak także kiedy mają problemy i wierzą, że to my pomożemy im w ich rozwiązaniu.
Z czego możecie być dumni?
Powodów do dumy mamy wiele. Na poziomie biznesowym, dumę przynosi nam to, że jako mała rodzinna firma, od 5 lat jesteśmy Liderem w Polsce w rankingu „Najskuteczniejsze firmy doradcze” magazynu Fundusze Europejskie w kategoriach dot. pozyskiwania dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego. Dzięki naszej pomocy powstają nowe żłobki, przedszkola, szkoły się rozbudowują i poszerzają ofertę, uczelnie otwierają nowe kierunki studiów i współpracują z biznesem. Każdego roku pomagamy też setkom osób w znalezieniu pracy, podnoszeniu kompetencji czy zdobywaniu kwalifikacji. Na poziomie osobistym, dumę przynosi to, że jako zespół wspólnie świętujemy sukcesy, a równocześnie jesteśmy dla siebie wsparciem w każdej trudnej sytuacji. Dzięki temu jesteśmy silni i zaangażowani.
Sukces – czym dla Was jest i jak go mierzycie?
Sukces to jedna z naszych wartości – nadrzędna – determinuje nasze działanie. Zawsze koncentrujemy się na efekcie, bo nasza praca ma sens wtedy kiedy jesteśmy skuteczni – możemy wówczas świętować, cieszyć się i „ładować energią” by mieć motywację do realizacji kolejnych wyzwań. Pomiar sukcesu jest prosty. W dotacjach sukces mierzy publikacja list rankingowych dofinansowanych projektów, w szkoleniach – wyniki egzaminów i ankiety satysfakcji uczestników, w aktywizacji zawodowej – zatrudnienie kandydatów. Trzeba się mierzyć codziennie i uczyć.
Najcenniejsza lekcja jakiej najszybciej powinien nauczyć się przedsiębiorca?
Wszystkim przedsiębiorcom polecam wspaniałą lekturę „Od wielkiego do dobrego” J. Collinsa, prezentującą kilka prostych zasad, które mają decydujący wpływ na to, czy firma odniesie sukces i przetrwa długie lata. Po pierwsze „First who then what” czyli „Najpierw kto potem co”
– walcz zawsze o najlepszych ludzi. Po drugie „Skonfrontuj się z faktami” – miej szczere spojrzenie na swój biznes, nie koloryzuj, naprawiaj. Po trzecie „Zasada jeża – rób tylko to, w czym możesz być najlepszy”, jedna rzecz czasem wystarczy być pierwszym. Po czwarte „Dyscyplina” – wymagaj od siebie nie mniej niż od swojego zespołu i pilnuj zasad, poprawiaj procesy, upraszczaj. A na koniec „Doładuj technologię i działaj”.
Finansowanie potrzeb rozwojowych, podnoszenie kompetencji i nabywania kwalifikacji, łączenie kandydatów z pracodawcami.
Monika MARDAS, Prezes Zarządu SENSE consulting sp. z o.o.
www.senseconsulting.pl